Labour Law Topics
Arbeidsrecht Actueel 596
Kan een werkgever de arbeidsovereenkomst opzeggen als een arbeidsongeschikte werknemer tijdens het loonsanctiejaar herstelt?
Bij een zuivelcoöperatie was een werkneemster in dienst die in 2021 en 2022 door de werkgever was aangesproken op haar manier van communiceren, die had geleid tot aanvaringen met collega’s. In mei 2022 viel zij ziek uit. De bedrijfsarts...
Arbeidsrecht Actueel 595
Dienstjaren als zzp’er tellen mee bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bij een bedrijf dat stapelbare blokken beton maakt, werken sinds 1 januari 2022 twee broers. Beiden hebben een functie in de verkoop. Beiden hebben ook voorafgaand aan het dienstverband als zzp’er voor het bedrijf gewerkt, de één sinds 1 januari...
Arbeidsrecht Actueel 594
Niet verschijnen op spreekuur van de bedrijfsarts: geen loonstop, wel loonopschorting
Bij een bedrijf werkt een administratief medewerkster die eind december aan haar werkgever mededeelt dat zij wil stoppen met werken. De werkgever voelt zich hierdoor overvallen en vraagt de werkneemster of zij er in de kerstvakantie over wil...
Arbeidsrecht Actueel 593
Directeur-aandeelhouder is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst
Een bedrijf dat in 2009 tot stand is gekomen door een fusie van verschillende kantoren heeft een wat ingewikkelde structuur. Alle oprichters van het bedrijf (de aandeelhouders van de fuserende kantoren) hebben aandelen in een B.V. Deze B.V. is...
Arbeidsrecht Actueel 592
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een werknemer die veroordeeld is voor een strafbaar feit
Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (een onderdeel van het Ministerie van Justitie dat verantwoordelijk is voor de bewaking van gedetineerden) werkt sinds 2019 een werknemer in de functie van Penitentiair Inrichtingswerker. Op 10 juli 2021 heeft...
Arbeidsrecht Actueel 591
Billijke vergoeding wegens het niet hebben van een externe vertrouwenspersoon?
Een fiscaal adviesbureau heeft drie directeuren/eigenaren en acht werknemers. Eén van die werknemers is een vrouw van 47 jaar die al sinds 2016 bij het kantoor werkt. Zij stuurt een dertien jaar jongere collega aan. De werkneemster heeft steeds...