Labour Law Topics
Arbeidsrecht Actueel 578
Beveiliger is geen zelfstandige en de gesloten overeenkomst is daarom een arbeidsovereenkomst
In september 2023 is een beveiliger als zelfstandige een overeenkomst voor de duur van een jaar aangegaan met een beveiligingsbedrijf. Het beveiligingsbedrijf heeft de beveiliger op zijn beurt ter beschikking gesteld aan Securitas, die de beveiliger...
Arbeidsrecht Actueel 577
Recht op vakantietoeslag over bonus
Een bedrijf dat adviseert over zonnepanelen en dat zonnepanelen ontwerpt, verkoopt en installeert heeft zijn activiteiten verdeeld over twee B.V.’s. Eén B.V. verkoopt de zonnepanelen en de andere installeert ze. Bij het bedrijf dat de...
Arbeidsrecht Actueel 576
Truck driver was Self-employed and, for that Reason, had to Pay the Damages to the Client’s Car Himself
A driver who had hired himself out as a self-employed person to a transport company had to pay the damage, caused to the transport company's truck in two incidents, himself, because there was no employment contract. A transport company (a...
Arbeidsrecht Actueel 575
Ontslag op staande voet wegens werkzaamheden tijdens ziekte
Een werknemer die door de werkgever op heterdaad werd betrapt op het tijdens ziekte verrichten van werkzaamheden voor een andere werkgever, was terecht op staande voet ontslagen. Bij een internationale pakketdienst was sinds december 2022 een...
Arbeidsrecht Actueel 574
Unduly Paid Overtime Compensation Must Be Repaid
Since an employer had proven that the employee had not been ordered to work overtime, the employee had to repay the employer a large amount of overtime compensation. An employee worked at the Port of Rotterdam in a department that takes care of...
Arbeidsrecht Actueel 573
Unilateral Staff Transfer
An employer was allowed to unilaterally transfer a number of employees to another location, due to the seriously disrupted working relationship between the employees on the one hand and their managers and the employer on the other. One of the...